Onze geschiedenis
Samen meer dan 125 jaar ervaring!
Geesje Saeijs
1975
Geesje is op 23 juli 1975 geboren in Heinkenszand. De jongste van vier kinderen. Speelde liever met auto’s dan met poppen en was het liefst de hele dag buiten. Op het land of op het water, dat maakte niet uit, als er maar veel ruimte en natuur was.
1975-1994
Jeugd in Zeeland, Den Haag en weer Zeeland. Zeilen, strandwacht. Vaak op of in het water te vinden.
1994 – 2000
Studententijd Bestuurskunde in Leiden, voorzitter Erasmus Student Network, internationaal programma Politieke Psychologie in Kopenhagen (1997), student assistent prof Bernard Steunenberg (1999) en Leiden University Honours Class, 2000: Doctoraal Bestuurskunde
En een heleboel feestjes.
2000-2007
De rampjaren. Niet letterlijk, maar wel in het werk. Onderzoeker-adviseur voor het COT. Volendam, MKZ-crisis, nasleep 9/11, incidenten op het spoor, waterveiligheid. Veel gezien, onderzocht, geschreven en geleerd. Wat gebeurt er met mensen en organisaties onder zulke extreme omstandigheden?
2007-2011
In juni 2007 ZZP’er geworden. Eerst onder de naam Saeijs Consultancy, maar al snel werd dat B-inspired. Intensief gewerkt voor ProRail (o.a. Veiligheid Verbeterprogramma, 24/safety veiligheidscultuur, milieu-compliance, trainen incident-onderzoekers, crisismanagement) en diverse andere opdrachtgevers.
Ook veel aandacht voor persoonlijke en veranderkundige ontwikkeling (niet in de laatste plaats van mezelf). Diverse opleidingen/trainingen gevolgd op het gebied van coaching, NLP, waarderend interveniëren, procesbegeleiding.
2011-2021
De afgelopen tien jaar ligt de focus vooral op leiderschapsontwikkeling, verandervraagstukken, teambegeleiding en individuele coaching. Dit heb ik mogen doen bij onder andere: de Hogeschool Rotterdam, Alliander en de Gemeente Amsterdam (AWA).
Sammy rose
1994
Sammy is geboren op 26 maart 1994 in Maastricht, waar ze samen met haar broertje opgroeide. Al vanaf jonge leeftijd verwonderde ze zich over waarom dingen zijn zoals ze zijn, had ze een hele rijke fantasie en kon ze overal wel een verhaal van maken.
1994 – 2012
Jeugd in Maastricht met brede interesses; ze probeerde 101 hobby’s, had interesse in andere culturen, en was al op jonge leeftijd een avonturier die deelnam aan meerdere uitwisselingsprogramma’s.
2012 – 2016
Student International Communication and Media aan de Erasmus Universiteit, Internationaal programma Media en Business in Sydney, Erasmus University Honours Class, Program Director Honours Association, 2015 Master in Marketing Management, Rotterdam School of Management.
En een heleboel activiteiten, wedstrijdjes, feestjes en het opbouwen van vriendschappen.
2016 – 2019
Eerste banen ontdekken; eerste project bij de Erasmus Universiteit en experimenteren op de Innovatieafdeling bij KPN als Marketing Communications Executive en Growth Hacker. Daarnaast stond het ontdekken van de wereld centraal met verschillende lange reizen door Myanmar en Vietnam en een half jaar rondtrekken door Zuid-Amerika.
2019 – 2021
Aan de slag bij ORMIT waar ze een intensief leiderschapsprogramma volgde van twee jaar met talloze trainingen (zowel op methodieken Prince II, Lean, Scrum als trainingen op persoonlijk leiderschap en effectiviteit), coaching en met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Waar ze het meest trots op is? Tijdens haar opdracht bij Coöperatie DELA brak corona uit en stond ze aan het roer om alle locaties binnen een dikke week te voorzien van live streaming zodat nabestaanden toch de uitvaart konden bijwonen.
2021 – 2023
Veiligheidsmanager bij Waterschap Hollandse Delta. Hier leerde ze wat het is om een team op te bouwen en wat het betekent om veiligheid in de cultuur en structuur in te bedden. Met vallen en opstaan lukte het om samen met het team veiligheid op de kaart te zetten.
2023 kenmerkte zich daarnaast door haar tocht van over de 3000 km op de fiets in haar eentje met een tentje door Europa en het behalen van haar Yoga docente diploma. De elementen van de natuur, een verruimd bewustzijn en beweging vormen de basis van hoe ze in het leven staat, iets wat ze graag meeneemt op de werkvloer. Daar meer over lezen? www.sammyrose.nl
Michel Jungschläger
1976
Michel is op 28 juni 1976 geboren in Den Haag en groeide daar op met een oudere zus. Vanaf het moment dat hij kon lopen deed hij niets liever dan tegen een bal schoppen.
1976-1993
Jeugd in Den Haag. Vaak te vinden op het strand en in de duinen en altijd en overal als het kon aan het voetballen.
1993 – 2002
Studietijd in Den Haag en Rijswijk. Gestart op de St. Paulus LTS Elektrotechniek (afgerond 1993) via de Haagland MTS Elektrotechniek (afgerond 1997) naar de TH Rijswijk Technische bedrijfskunde met afstudeervariant Verbeter-/verandermanagement en zorgsystemen (afgerond 2002)
2002 – 2006
Eerste baan bij Kiwa als Certificatiedeskundige en Lead Auditor. Naast het door het hele land uitvoeren van audits (ISO 9001, ISO 14001, VCA */** en OHSAS tevens als Certificatiedeskundige voor Ministerie van VROM en SZW verschillende (persoons) certificatieschema’s ontwikkelt, waaronder Vuurwerkdeskundige (n.a.v. de vuurwerkramp) en Stralingsdeskundige en voor de NCTB de beoordelingsrichtlijn Bekende Luchtvracht afzenders.
2004
Afronding opleiding tot Veiligheidskundige
2006 – 2016
Aan de slag bij Movares. Eerst als Teammanager van het V&G team en later als Manager KVM “echt” mogen ervaren wat er nodig is om veiligheidsbewustzijn te vergroten. Met dank aan 24 fantastische collega’s in de afdeling (zijn gestart met 3) en opdrachtgevers zoals ProRail, Rijkswaterstaat, TenneT en verschillende Gemeentelijke Vervoersbedrijven en aannemers als Dura Vermeer, Heijmans, BAM en Volker Rail, zelf mogen ervaren wat er als opdrachtgever en als opdrachtnemer in projecten nodig is om Veiligheid VANZELFSPREKEND onderdeel te laten worden van de ketensamenwerking.
tot 2012
Intensief gevoetbald (top) amateurniveau bij Quick Den Haag en UVS Leiden
2016 – 2021
Overstap naar Alliander. De eerste 2,5 jaar als Manager in het directieteam van Liandon/Qirion focus op het professionaliseren van de afdeling HSEQ, veiligheid in het dagelijks werken van alle Qirion collega’s en de transitie van Liandon naar Qirion (Tevreden klanten, trotse medewerkers en financieel gezond /productiviteit omhoog). Na succesvolle afronding binnen Qirion is de focus op heel Alliander gegaan: transitie naar 1Alliander Veiligheid- en Milieu afdeling (integratie van de verschillende bedrijfsonderdelen afdelingen van Liander, Qirion en Infostroom) en vormgeving van de 1Alliander veiligheidscultuur.
Werk Vanzelf
2017
7-02-2017: de eerste ontmoeting Geesje en Michel op een conferentie. De start van een VANZELFSPREKENDE samenwerking, die ons al op heel wat plekken bracht!
2017-2020
De eerste projecten samen! Bij de afdeling Veiligheid van Liandon en daarna de transitie van Liandon naar Qirion: Michel als manager bij Alliander en Geesje als veranderkundig begeleider/trainer. Een prachtige, leerzame tijd en een samenwerking die ALS VANZELF ging. Dat smaakte naar meer.
In 2018 werd het idee van VANZELFSPREKEND VERANDEREN geboren en begonnen we onze ervaringen op te schrijven. Vaak in de vorm van korte tegelwijsheden.
Rond de kerst van 2020 begon het bij ondernemerschap ook bij Michel te kriebelen.
26 maart 2021
Michel en Geesje besluiten samen te gaan werken onder de naam WERK VANZELF.
2021
4 mei: eerste opdracht samen bij de RET naar aanleiding van het incident met de doorgeschoten metro op station De Akkers.
2021
5 mei: KVK inschrijving WERK VANZELF.
2021
1 november WERK VANZELF website gaat live!
2022
27 januari: Omdat wij met WERK VANZELF mensen en organisaties graag helpen om weer in beweging te komen als iets is vastgelopen (een project, samenwerking of jij zelf) hebben wij een hulpmiddel gemaakt: de verandertegels.
Een inspirerend, makkelijk toepasbaar én leuk instrument om het goede gesprek te voeren over wat er nodig is om te veranderen en om daar ook direct op in actie te komen.
01-01-2024: een nieuwe partner!
Samen aan de slag!
We beginnen 2024 met groot nieuws: Sammy Rose treedt per 1 januari 2024 toe als partner bij WERK VANZELF B.V.!
We zijn heel erg blij dat Sammy haar krachten met ons wil bundelen en vanuit haar talent gaat bijdragen aan onze gedeelde missie: gelukkige mensen en organisaties die werken vanuit vertrouwen.
Meer over Sammy kan je lezen in Onze geschiedenis, op de Contactpagina en op LinkedIn.
26 april 2024: lancering GROW
Vanuit WERK VANZELF ACADEMY lanceren we ons eerste persoonlijk ontwikkeltraject van een jaar voor professionals en leidinggevenden die toe zijn aan hun ‘next level’.
