Van 2022 naar 2023

Door Geesje Saeijs | 22/02/2023

2023 is alweer goed onderweg met leuke, nieuwe projecten! Toch willen we nog even stilstaan bij 2022. 2022 was namelijk het eerste volledige kalenderjaar van Werk Vanzelf. En dat vraagt natuurlijk om een korte terugblik.

Lees meer

Hoe we van 2022 naar 2023 gingen

Door Geesje Saeijs | 22/02/2023

2023 is alweer goed onderweg, met leuke, nieuwe projecten! Toch willen we nog even stilstaan bij 2022. 2022 was namelijk het eerste volledige kalenderjaar van Werk Vanzelf. En dat vraagt natuurlijk om een kleine terugblik.

Lees meer

2022

Door Geesje Saeijs | 27/01/2022

27 januari: Omdat wij met WERK VANZELF mensen en organisaties graag helpen om weer in beweging te komen als iets is vastgelopen (een project, samenwerking of jij zelf) hebben wij een hulpmiddel gemaakt: de verandertegels.  Een inspirerend, makkelijk toepasbaar én leuk instrument om het goede gesprek te voeren over wat er nodig is om te…

Lees meer

2011-2021

Door Geesje Saeijs | 12/09/2021

De afgelopen tien jaar ligt de focus vooral op leiderschapsontwikkeling, verandervraagstukken, teambegeleiding en individuele coaching. Dit heb ik mogen doen bij onder andere: de Hogeschool Rotterdam, Alliander en de Gemeente Amsterdam (AWA).

Lees meer

2007-2011

Door Geesje Saeijs | 11/09/2021

In juni 2007 ZZP’er geworden. Eerst onder de naam Saeijs Consultancy, maar al snel werd dat B-inspired. Intensief gewerkt voor ProRail (o.a. Veiligheid Verbeterprogramma, 24/safety veiligheidscultuur, milieu-compliance, trainen incident-onderzoekers, crisismanagement) en diverse andere opdrachtgevers. Ook veel aandacht voor persoonlijke en veranderkundige ontwikkeling (niet in de laatste plaats van mezelf). Diverse opleidingen/trainingen gevolgd op het gebied…

Lees meer

2000-2007

Door Geesje Saeijs | 11/09/2021

De rampjaren. Niet letterlijk, maar wel in het werk. Onderzoeker-adviseur voor het COT. Volendam, MKZ-crisis, nasleep 9/11, incidenten op het spoor, waterveiligheid. Veel gezien, onderzocht, geschreven en geleerd. Wat gebeurt er met mensen en organisaties onder zulke extreme omstandigheden?

Lees meer

2016 – 2021

Door Astrid Voet | 14/06/2021

Overstap naar Alliander. De eerste 2,5 jaar als Manager in het directieteam van Liandon/Qirion focus op het professionaliseren van de afdeling HSEQ, veiligheid in het dagelijks werken van alle Qirion collega’s en de transitie van Liandon naar Qirion (Tevreden klanten, trotse medewerkers en financieel gezond /productiviteit omhoog).  Na succesvolle afronding binnen Qirion is de focus op heel Alliander gegaan: transitie naar…

Lees meer